About 走進盛威

企業簡介


福建盛威集團有限公司是由一家歷史悠久的國有建工企業,經批準引進新的管理模式和技術力量進行重組成立的新的大型建工集團,注冊資金30058萬元。

集團公司是一家實力雄厚的綜合性建工企業,現擁有各類高、中級、初級專業技術人員1000多人,具有2個市政公用工程總承包壹級、2個建筑工程施工總承包壹級資質,水利工程施工總承包二級資質,電力工程、公路工程施工總承包三級資質,地基基礎工程、城市及道路照明工程等9個專業承包一級,鋼結構工程二級和工程檢測乙級等專業承包資質,并擁有大、中型機械設備1000多臺()。目前,集團公司主營市政公用、房屋建筑、水利、路橋、園林和鋼結構等綜合性工程施工。

集團公司始終注重企業文化建設。公司弘揚“卓越一流,和諧雙贏的核心價值觀,遵循“誠實守信,優質高效”的企業精神,秉承“立足建筑,以人為本,以誠取信,以質取勝”的管理理念,重視人才引進與科學管理,走“誠信興企、質量興企、創新興企、雙贏興企”之路,迅速占領了省內外建筑市場,在全國建筑行業贏得良好的口碑。迄今,承建工程一次交驗合格率始終保持100%,工期履約率100%。當前,公司通過了質量管理、環境管理、職業健康安全管理和建筑行業質量管理體系認證及全國水利水電施工企業安全生產標準化二級評審。

集團公司自創建以來先后兩次獲得“全國優秀施工企業”以及“品牌服務單位”、“平安企業”、“綠色建筑聯盟示范單位”、“守合同重信用單位”和“ 納稅大戶”等國家、省、市、區等100多項榮譽稱號。董事長歐國原先生被授予“全國建筑業優秀企業家”、“福建省第十五屆優秀企業家”等榮譽稱號。

“盛行慎思,威立巍業”。公司遵循這一永恒的宗旨和高瞻遠矚制定的發展戰略,充分發揮盛威人的智慧和力量,在從事繁榮興旺、偉大崇高的建設業的運營中,憑借極具震憾的力量和令人敬畏的聲勢,完成“用盛威人智慧,雕塑時代精品”的企業使命實現“建設具有全國競爭力的建工集團”的崇高愿景,成功地鑄就巍然屹立在中華廣袤大地上的建設宏業和建筑豐碑。


企業榮譽

領導關懷

組織架構

市場分布

資質證書

認證體系

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Boutique 精品展示
  • 湖里區呂嶺路(第十八標段)街區立面整治提升工程
  • 正榮財富中心音樂噴泉廣場主體工程
  • 莆田市涵江區塘北片區蒼口改造項目安置區工程
  • 莆田市仙游縣鯉南開發區玉田安置區
  • 涵港大道配套路網工程南環城蘇墩盧墩安置區工程
  • 莆田市涵江區綠洲豪庭安置區工程
  • 九華路(交戰路——南少林路)洞湖安置區
  • 世歐王莊
  • 世歐瀾山
  • 融信瀾郡
  • 融信寬域
  • 融信大衛城
  • 濱溪北路
  • 縣道X213莊仙線瀝青路面工程
  • 城港大道笏石支線三期環城北路----城港大道道路照明工程
  • 莆田市泗華水上公園A-B園區主園路工程
  • 仙游鯉南片區新厝路南段市政工程
  • 山美水庫庫區生態浮床凈化工程
  • 莆田市城廂區紅旗水庫除險加固工程
  • 莆田秀嶼石城海堤工程
  • 同三高速(莆田境)A1標段
  • 泉三高速(永春)A16標段
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  • 京福高速(邵武)PA2標段
  • 浙江諸永高速
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  • 沈海高速(莆田段)仕方大橋
  • 石獅五金印刷標準廠房景觀工程
  • 園林工程
  • 園林工程
  • 園林工程
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Culture 企業文化


企業標識及釋義
    福建盛威集團有限公司的標識以“盛”、“威”漢語的首個字母“S”、“W”為設計元素,變形字母“S”、“W”交相融合,呈六角形體。喻指盛行慎思,威立巍業,六六大順,鑄就宏業;意即盛威集團高瞻遠矚地制定集團公司的發展戰略,充分發揮盛威人的智慧和力量,在從事繁榮興旺、偉大崇高的建設業的運營中,憑借極具震憾的力量和令人敬畏的聲勢,成功地鑄造巍然屹立在中華廣袤大地上的建設宏業和建筑豐碑。

   標識采用當今社會流行的時尚元素---銀白色,象征盛威集團純潔、陽光、前衛、憧憬,還需你、我、他聚心攜手為它增光添彩,書寫輝煌。文字采用方正黑體,以凸顯盛威集團強大的生命力和無限發展空間。
企業文化理念
   企業宗旨
   盛行慎思,威立巍業
   福建盛威集團有限公司高瞻遠矚地制定集團公司的發展戰略,充分發揮盛威人的智慧和力量,在從事繁榮興旺、偉大崇高的建設業的運營中,憑借極具震憾的力量和令人敬畏的聲勢,成功地鑄造巍然屹立在中華廣袤大地上的建設宏業和建筑豐碑。
   企業精神
   誠實守信,優質高效
   盛威集團在建筑經營的大業中,始終如一的秉承“誠實守信”這一中華民族的傳統美德,對外誠信,爭取政府、客戶、金融機構、設計、施工等合作單位的充分信賴;對內誠信,保持友好、和諧、融洽的協作關系;始終如一的用“優質高效”嚴格規范自己的經營行為,始終如一的用“忠誠老實,講信用,質量優良,效能高,效力大”作為企業的精神支撐。
   企業核心價值觀
   卓越一流,和諧雙贏
   盛威人在先進企業文化的感召下,在公司的建工大業中,用積極、自覺的行動,要做就做到做好,要做就做到“卓越一流”,努力向更高的境界邁進;在實現集團公司“盛行慎思,威立巍業”宗旨的實踐中,盛威人全身心地謀取“在和諧與競爭的統一下客戶與企業、員工與企業之間各方的最大利益”。
   企業用人理念
   人盡其才,才盡其用,搭建平臺,凸顯自我
   集團公司在用人理念上全方位地搭建供每一位員工個人才干的舞臺,營造每一位員工展示自己才能的氛圍,每個人都能充分發揮自己的才能,每個人的才能都能得到發揮,使每一位員工充分發揮自身的價值。
   企業經營理念
   與時俱進,名牌樹企,創新經營,和諧共贏
   盛威集團準確把握時代特征,始終站在時代前列和實踐前沿,始終堅持解放思想、實事求是和開拓進取,在大膽探索中繼承發展;觀念、行動和時代一起進步。矢志于建造一個“高市場占有率,高知名度,高品質”的建設業品牌,在全市、全省乃至全國的建設業范圍里牢固樹立盛威集團的品牌;通過管理創新、技術創新、制度創新和發展環境創新,全面提升集團的經營管理水平和技術水平,提高企業的經營活力和凝聚力。致力于交易雙方或共事雙方或多方相同相成、相輔相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互補、共同發展的關系,從而在完成一項交易活動或共擔一項任務的過程中互惠互利、相得益彰,實現雙方或多方的共同收益。
   企業經營原則
   精細高效,務實創新,恪守承諾,鑄造精品
   盛威集團以專業化為前提、系統化為保證、數據化為標準、信息化為手段,把集團公司的焦點聚集到滿足被服務者的需求上,以獲得更高效率、更多效益和更強競爭力;盛威人講究實際、實事求是,通過管理創新、技術創新、制度創新和發展環境創新,全面提升集團公司的經營管理水平和技術水平,提高企業的經營活力和凝聚力,在建設大業中經營管理行為上對客戶、對同行、對員工嚴格遵守既定的合同、協議等,以創建、創造出建設、建筑中最杰出的產品。
   企業管理理念
   立足建筑,以人為本,以誠取信,以質取勝
   盛威集團在現階段主營房屋建筑、市政公用等工程建設,以之為立足點,不斷拓展其他建設工程業務;明確把以人為本作為公司發展的最高價值取向,尊重人、理解人、關心人,把不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展,作為發展的根本出發點,從而尋求人與自然、人與社會、人與人之間關系的總體性和諧發展;以真誠、信任取得客戶、他人、員工的信任,以質量、精品取得企業高速發展的勝利。
   企業使命
   用盛威人智慧,雕塑時代精品。
   盛威人是一個具有文明、禮貌、精干、誠信品德的員工和遵守法規、履行合同、行為規范的群體,在集團公司的經營實踐中,運用先進的機械設備、尖端的施工技術、科學的管理方法、求實的工作作風、強烈的創新意識和極強的整體素質,充分發揮智慧和能力,堅持與時俱進,持續改進,立足精心組織、科學施工,堅持“精品”創優戰略,用有競爭力的優質建筑產品創造信譽占領建設市場,滿足業主需求,爭取超越業主期望。



增強責任心 強化執行


----集團公司開展主題教育培訓工作


   2016年4月17日下午,福建盛威集團有限公司在集團公司五樓培訓室舉辦以“增強責任心,強化執行力”為主題的教育培訓會議。歐董事長、陳總經理、林副總經理、盧總助、李總監和全體員工參加了會議。

   培訓會上,林副總以公司企業文化為切入點,倡導所有員工要樹立終身學習的理念,明確自己的職業生涯規劃,要以公司的規章制度為行動指南,在日常工作中積極發揮自身的優點,遇到問題時要多學多想,提出切實可行的解決方案,并懂得舉一反三。同時,大家要以公司的利益為重,努力為公司做事,加強各部門的溝通、聯系,確保各項工作有序推進。他從管理層面分析了企業執行力差的五大原因:員工不知道干什么;不知道怎么干;干起來不順暢;不知道干好了有什么好處;知道干不好沒什么壞處。并就以上五大原因提出了切實可行的解決方案,即要做到“目標明確、方法可行、流程合理、激勵到位、考核有效”。

   集團公司歐董事長就如何做好教育培訓、2016年度各部門工作目標以及如何做好企業三個方面進行了講座:

   一、認真抓好教育培訓工作。

   為內強素質、外樹形象,集團非常重視加強員工的教育培訓工作。今后要注重對員工的崗前培訓,讓員工正式上崗前先吃透公司的企業文化、規章制度及員工手冊等內容;培訓要精簡,要做好培訓教育的前期準備工作,培訓材料可匯編成文檔發放給參訓員工,以提升培訓工作的成效。

   二、凝心聚力完成既定目標。

   集團公司重視計劃管理,已制定2016年工作目標,各部門要按照定既定目標分解工作計劃,抓好落實。

   三、多元管理促進企業發展。

   1、要注重“員工→質量→品牌→利潤”的關系。

   2、要認真做事,誠信做人。

   3、要明白“員工工資高→創造的利潤也高→綜合素質提高”的道理。

   4、要不怕員工離職:換掉負能量的員工,才能錄用好員工。

   5、要不怕承擔外界壓力,先去思考解決思路。

   6、要辨析“人渣→人員→人手→人才→人物”的區別。

   7、要加強團隊建設,營造“干、主動、讓我來、積極思考、責任是我的、一切的工作為了愛、我要成為多給予的人、只有結果才能證明實力”的格局。














2016-09-01 00:00:00

福建盛威集團有限公司 召開2016年第二季度質安分析會


福建盛威集團有限公司

召開2016年第二季度質安分析會


2015年7月29日晚,福建盛威集團有限公司在集團公司五樓培訓室召開2016年第二季度質量安全生產分析會。公司林副總經理,工程、質安、行政人事等部門負責人和市內盛威公司、中建大閩臺公司所屬各工程項目部承包人、負責人、安全員出席了會議。會議由公司行政人事部方經理主持。
   會上,公司質量安全部副經理關瑞榮在會上通報第二季度質安督查情況,并對公司2016年開展安全生產月活動做了小結;工程技術部鄭智敏經理對項目工程管理提出要求,林副總經理對第二季度質安動態監管及下一步工作強調了幾點意見。
    1、要高度重視質量安全生產工作。各項目部要牢固樹立“安全生產責任重于泰山”意識,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀情緒和松懈麻痹思想,嚴密組織,細化措施,落實責任,強化監管,抓早抓細抓實建筑施工第三季度安全生產工作,確保工程質量安全。
    2、要確保安全隱患及時整改到位。各項目部要認真落實隱患整改措施,對檢查中發現的問題和隱患,要“定時間、定措施、定人員、定責任”,落實整改措施,保證不留后患。針對檢查中暴露出的問題,認真總結,分析原因,舉一反三,落實整改。
    3、要全面落實安全生產措施。各項目部要繼續組織開展對施工現場安全生產檢查,對重點部位和薄弱環節加強檢查和督查力度,發現問題及時督促整改到位。督查重點包括:一是工人安全生產教育培訓情況。新進工人或轉崗工人必須進行安全教育培訓,未經安全教育培訓的工人嚴禁上崗作業。二是起重機械設備情況。包括塔吊等起重機械設備基礎是否存在積水,設備安全運行和維護保養情況。三是施工現場用電防火情況,包括臨時用電電纜是否存在浸水、老化、漏電;現場防火、防滑措施是否到位等,特別現在是臺風季節,更應注意臨時施工用電、塔吊、施工電梯、外架和活動板房等臨時設施的安全工作。要努力從源頭上減少安全隱患,確保今后安全生產順利開展。
    4、要全面落實內業資料管理。資料歸檔分類是否清楚,各類相關資料是否完整齊全(包括基本建設程序手續),各類原材料、設備、成品、半成品進場檢驗試驗資料,內業資料是否真實有效及可追溯性。做到質安動態綜合考評不記分。
    5、要認真做好第三季度質安動態考評工作。各項目部必須以人為本,安全規范,責任到位,整改到位,在進一步做好夏季防暑降溫工作的基礎上,認真做好第三季度質安工作自評和動態考評工作。
    總之,各項目部要牢固樹立質量安全的意識和責任感,要有高的質量安全目標,髙的質量安全意識,高的質量安全標準,嚴格的質量安全管理,嚴格的質量安全控制,嚴格的質量安全檢驗,才能達到“人無我有、人有我優、人有我精、人精我特”的境界。只有這樣才能全面提升公司管理綜合水平,實現自身的價值,質量安全上一新臺階,在市場競爭中立于不敗之地。

感恩先輩 感恩公司 感恩母親

----記盛威集團開展以“感恩先輩,感恩公司,感恩母親”

為主題的春游活動


2016年57日,福建盛威集團有限公司開展以“感恩先輩,感恩公司,感恩母親”為主題的春游活動。

上午10時許,員工們瞻仰了閩中司令部舊址。南方晚春的大洋山區,那翠綠欲滴的林野,暗香浮動的山花,巍然屹立的雕塑,莊嚴肅穆的展館,讓你不但可以收獲感恩的激昂情緒,也能夠感受春天的蓬勃氣息。

閩中司令部全稱閩浙贛人民游擊縱隊閩中支隊司令部。舊址陳列館座落于大洋鄉人民政府所在地以東約500米。

閩中游擊區是我黨領導的南方八省十五塊游擊區之一。一九三五年,地下黨人黃國璋、饒云山、方子明等在大洋播種革命種子,開展游擊戰爭,壯大革命力量。

一九四〇年在蓮峰村建立了第一個黨支部,此后又在大洋建立了六個革命基點村。一九四九年二月,閩中地委把游擊隊司令部機關搬到大洋,大洋成為閩中革命活動的指揮中心。在閩中支隊的廣大人民群眾積極配合游擊隊同國民黨反動派進行了英勇頑強的斗爭,有力打擊了國民黨反動派勢力,為閩中的解放事業作出了巨大的貢獻。英勇的閩中人民用生命和鮮血了譜寫一曲光榮的革命贊歌。

閩中司令部舊址陳列館內設三個展室,展出較完整的革命史料,其中墻面掛圖40多幅,系統地介紹了閩中地下黨,從大革命時期到解放戰爭的革命歷程,有游擊隊曾使用過的布告、宣傳單、宣傳手冊、革命歌曲等80多件,以及游擊隊使用過的槍、炮、大刀、手榴彈、印章、臂章、服裝、生活用品等100多件,有一個10平方米沙盤,逼真展現閩中游擊隊在大洋革命的概況。到此來參觀、接受革命傳統教育的人數絡繹不絕。

中午12時,我們下榻在莆田笛韻森林人家,體驗 “走一趟紅軍路,唱一首紅軍歌,扮一個紅軍角色” 這鄉村詩意又浪漫的“感恩”之游。笛韻森林人家位于大洋北部山區的杏山村,是莆田瑞云山省級森林公園、老鷹尖自然保護區的的核心之一,是一座以千年古榕為背景,集餐飲、住宿、會議、娛樂、旅游為一體的休閑山莊。

下午3時,走紅軍路、游燈爐寨瀑布開始了。我們一行人既感受美麗大洋的山川野趣,又體驗紅軍角色的革命艱辛之路。

但見那,春夏之交的燈爐寨,朦朧云煙,如詩似畫;山巒起伏,霧繞飄逸。走紅軍路,登高望遠,林海浩瀚。雨落山川,煙入云天。在燈爐寨,有一排依山而建的民舍,土墻灰瓦,木制門窗,籬笆柵欄。門前屋后,遍地花卉爭艷;溪澗碧湖,倒映淡墨山巒;野鴨水中游,白鷺空中飛;山間林木,浸染自然靈氣。儼然一幅充滿詩情畫意的田園太平圖。

如果說九里湖瀑布是“大家閨秀”的話,那么燈爐寨瀑布絕對可以稱為“小家碧玉”。它位于大洋杏山村后的西灣山之巔,海拔788米的主峰因形似燈爐而得名。景區內瀑奇,石怪,林幽,水秀。素有“閩中黃果樹”的燈爐寨瀑布分三處:擂鼓瀑、將軍瀑、銀河瀑。

氣勢恢宏,聲若戰鼓雷鳴。中間分成高低錯落約20股瀑流,斜沖直撞而下,若山壁間晾曬的數十條白練。舉目仰望,龍泉從懸崖絕壁傾瀉而下,萬練長空,搗珠崩玉,散如銀霧,讓游人“疑是銀河落九天”之感。涉足蜿蜓曲折的崇山峻嶺之間,山巒疊嶂,怪石嶙峋,綽約多姿。有“烏巖石窟、孔雀開屏、將軍雙靴、山龍騰空、巨燃石燭、千年石龜”……無不惟妙惟肖,身臨其境,步移景換,心曠神怡。一路上,伏流噴涌而出,在亂石間跳躍,變化有趣。九龍潭倒映藍天,呈現出一種奇異的湛藍,給人超凡脫俗的美麗。潭中更有不少野生魚類,日本鰻鱺,花鰻鱺,厚唇魚。景區內林竹蒼翠,萬畝毛竹林、天然闊葉林、杉木林、馬尾松、紅豆杉、水杉、刺桫欏、銀杏與藤本植物,苔蘚植物共生的景觀妙趣橫生,時不時還有飛禽走獸,出沒林間。

7時,森林人家華燈初上,鄉土舞臺上響起《十送紅軍》、《看天下勞苦大眾都解放》等紅歌。我們在千年古榕樹下擺起龍門陣,聽紅歌,話感恩,品佳肴,敘情誼。主人一曲為緬懷先烈激情的《咱老百姓》,客人們為歌頌黨和領袖豪情的《歌唱祖國》,為紀念母親節深情的《母親》、《想起老媽媽》等,于山村夜色中,不但不時地博得大伙陣陣喝彩,還如磁石般吸引住我們的感恩之心。

11時許,員工們漸漸入睡了。可以想象的出,他們的臉上一定洋溢著安詳和堅毅,一定在做著“感恩先輩,感恩公司,感恩母親”的中國夢。



盛威集團公司舉行員工籃球友誼賽活動



    為豐富廣大員工的文體娛樂生活,充分發揮員工們的團隊協作精神,增強員工之間的凝聚力和團隊精神,2017427日,盛威集團公司在市體校體育館舉行員工籃球友誼賽活動。

    參賽選手本著友誼第一、比賽第二、重在參與的體育精神,積極的投入到比賽中。隨著裁判的哨響,整個球場充滿了緊張的氣氛,球員的激情全都淋漓盡致的體現在籃球場上。大家雖然在場下是親密無間的同事,但在球場上卻是你爭我趕,不放過任何一個得分的機會。比賽中,你追我趕,奮力拼博。

    此次比賽不僅豐富了員工們的業余文體生活,讓員工們在緊張的工作之余可以放松身心,感受集體的力量和溫暖,也體現了集團一直提倡的注重培養員工綜合素質的企業精神,同時加強了企業文化的深入貫徹,增進了員工間的友誼,培養了團結協作的精神,同時也借籃球的獨特魅力,展示了盛威員工們朝氣蓬勃的青春氣息。

    今后,公司將繼續本著快樂工作、快樂生活的理念,從促進員工身心健康角度出發,更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動,充盈集團公司企業文化建設,推動企業蓬勃快速發展。



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